Hike and Heal 2026: Komitmen FIFGROUP dan Lintas Alam Sentul Wujudkan Kelestarian Lingkungan
Hike and Heal 2026: Komitmen FIFGROUP dan Lintas Alam Sentul Wujudkan Kelestarian Lingkungan
Di tengah dinamika dunia korporat, membangun budaya perusahaan yang sehat dan peduli lingkungan bukan sekadar tren, melainkan kebutuhan. Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-37, FIFGROUP menghadirkan sebuah inisiatif luar biasa melalui program “Hike and Heal 2026”. Program ini bukan hanya tentang mendaki gunung atau berjalan santai, melainkan sebuah manifestasi dari nilai perusahaan “Bersama Kita Bisa.”
Pada 13 Juni 2026, FIFGROUP kembali menggandeng Lintas Alam Sentul sebagai mitra strategis untuk menghadirkan pengalaman yang menggabungkan olahraga, kerja sama tim, dan tanggung jawab sosial. Kolaborasi ini menjadi bukti nyata bahwa sinergi antara korporasi dan penyedia jasa kegiatan luar ruang (outdoor) profesional dapat menciptakan dampak berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan.
Semangat “Bersama Kita Bisa” Meski di Bawah Guyuran Hujan
Kegiatan Hike and Heal 2026 diikuti oleh kurang lebih 130 peserta yang merupakan karyawan FIFGROUP. Sejak pagi hari, cuaca menantang dengan guyuran hujan sempat menyapa para peserta. Namun, hal ini tidak menyurutkan langkah maupun antusiasme mereka. Justru, kondisi ini menjadi ajang pembuktian nilai solidaritas dan ketangguhan karyawan FIFGROUP.
Keseruan semakin terasa ketika para peserta mulai bergerak menapaki rute trekking menuju Curug Ciburial. Di sini, peran Lintas Alam Sentul sebagai operator profesional sangat vital. Dengan standar keamanan yang ketat—sejak beroperasi pada 2014—Lintas Alam Sentul telah mempersiapkan segala sesuatunya dengan matang. Tim medis yang siaga, tim rescue motor, hingga koordinasi seluruh kru melalui handy talky (HT) memastikan setiap peserta merasa aman dan terlindungi sepanjang perjalanan.
Melampaui Target: Aksi Nyata untuk Alam
Salah satu agenda utama dalam kegiatan ini adalah Aksi Bersih. Target yang ditetapkan adalah mengumpulkan 230 kg sampah di sepanjang jalur trekking. Namun, berkat antusiasme tinggi dan kepedulian para karyawan, hasil yang dicapai melampaui ekspektasi, yakni mencapai 240 kg sampah.
Keberhasilan ini bukan hanya tentang angka, melainkan tentang kesadaran kolektif karyawan FIFGROUP terhadap isu lingkungan. Setiap sampah yang dipungut adalah kontribusi kecil yang bermakna besar bagi ekosistem Sentul.
Warisan CSR: Toilet untuk Warga dan Wisatawan
Bukan hanya aksi bersih, FIFGROUP juga menegaskan komitmen jangka panjangnya melalui penyerahan program Corporate Social Responsibility (CSR) berupa pembangunan toilet dengan empat bilik di Kp. Cigobang.
Fasilitas ini dirancang dengan visi strategis. Toilet tersebut diharapkan tidak hanya memberikan manfaat sanitasi bagi warga setempat di Kp. Cigobang, tetapi juga menjadi fasilitas vital bagi wisatawan yang melakukan trekking ke jalur Leuwi Asih. Dengan adanya fasilitas ini, FIFGROUP turut mendukung pengembangan pariwisata lokal yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Sinergi Berkelanjutan: Dari 2025 ke 2026
Kolaborasi antara FIFGROUP dan Lintas Alam Sentul tahun ini bukanlah yang pertama. Tercatat, ini adalah kolaborasi kedua di tahun 2026, yang menunjukkan hubungan kemitraan yang solid.
Komitmen ini telah dipupuk sejak tahun 2025. Sebelumnya, FIFGROUP telah memberikan kontribusi nyata berupa pengadaan empat bak sampah terpilah yang ditempatkan di berbagai titik strategis di area Sentul. Tidak berhenti di situ, sebanyak 333 pohon, baik produktif maupun non-produktif, telah ditanam sebagai upaya penghijauan jangka panjang. Langkah-langkah ini membuktikan bahwa program CSR FIFGROUP bukanlah kegiatan sesaat, melainkan strategi terukur untuk memberikan manfaat jangka panjang.
Dukungan Penuh Direksi: Kepemimpinan yang Terlibat
Keseriusan FIFGROUP dalam kegiatan ini juga terlihat dari kehadiran tiga Direktur FIFGROUP, yakni Esther Sri Harjati, Julius Julianto Kusdinar, dan Santi. Kehadiran jajaran direksi di lapangan, membaur bersama karyawan, memberikan pesan kuat mengenai pentingnya keseimbangan antara kinerja profesional dan kepedulian sosial.
Kehadiran pemimpin di tengah-tengah kegiatan outdoor ini secara psikologis mampu meningkatkan employee engagement. Karyawan melihat bahwa nilai-nilai yang digaungkan perusahaan bukan sekadar slogan, melainkan sesuatu yang dihidupi oleh para pemimpin mereka.
Melalui kegiatan ini, FIFGROUP berharap dapat terus mendorong gaya hidup sehat bagi seluruh karyawannya, memperkuat kolaborasi antar-divisi, serta memastikan bahwa setiap langkah yang diambil perusahaan—baik di dalam maupun di luar kantor—selalu membawa manfaat nyata bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Kegiatan Hike and Heal 2026 adalah pengingat bahwa kesuksesan perusahaan diukur bukan hanya dari angka-angka dalam laporan keuangan, melainkan dari jejak kebaikan yang ditinggalkan bagi bumi dan sesama. “Bersama Kita Bisa” bukan sekadar tema HUT ke-37, melainkan janji untuk terus berkontribusi bagi masa depan Indonesia yang lebih hijau dan sehat.
